"Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sondern möglich machen."
(Antoine de Saint-Exupery, französischer Schriftsteller)


"Eine zukunftsorientierte Personalarbeit und die gesundheits-orientierte Mitarbeiterführung sind entscheidende Voraussetzungen für eine solide  Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und eine gute  Beschäftigungsfähigkeit sowie Beschäftigungswilligkeit der Mitarbeitenden. Es gilt, sich hinreichend an neue Trends und Entwicklungen am Markt und in der Gesellschaft anzupassen und dabei die Mitarbeitenden und ihr Engagement nicht zu verlieren. Das ist die gemeinsame Verantwortung der Fach- und Führungskräfte, der Mitglieder der Mitbestimmungsgremien und auch der Mitarbeitenden in unseren Unternehmen. Also packen wir es an! Lassen Sie uns hierzu ins Gespräch kommen."

Konrad Einig


Gern unterstütze ich gemeinsam mit Ihnen den "Dialog Zukunft" in Ihrem Unternehmen.